q355d焊管短期内难能出现反弹行情

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   当前，我国钢铁行业面临严峻的市场形势，迫切需要通过创新驱动发展。企业要增强其创新能力，调动广大职工的创新积极性是一个重要方面。“在大型现代企业里，靠单枪匹马，作用和力量都很有限。只有引导大家一起投入到岗位创新活动中来，凝聚集体的智慧，才能威力无比。”孔利明在经验交流时说。河北钢铁集团邯钢公司工会主席尤善晓也认为：“职工是企业的活力之源，职工创新是推动企业战胜危机的强大力量。”

   近年来，一大批职工创新工作室在钢铁企业成长起来。职工创新工作室已经成为增强企业创新能力的有效途径之一。“创新工作室为充分发挥职工聪明才智搭建了舞台，满足了职工对创新的需求和实现自身价值的渴望，体现了企业对职工价值的认可，也实现了在合理分工下个人才智的大发挥。”首钢总公司工会主席郑章石说，做好职工创新工作室要把握好几个方面问题，例如要由个人创新为主走向团队创新，跨岗位、区域、专业的协同创新为主；要由“小改小革”走向取得科技创新重大成果等。

   据了解，2013年，全国共评出1224名全国五一劳动奖章个人、312个全国五一劳动奖状单位、1084个全国工人先锋号集体。其中，近30名冶金企业个人获全国五一劳动奖章，20多个冶金企业集体获全国工人先锋号，还有若干冶金企业单位获全国五一劳动奖状。